Порядок принятия в члены профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе
Положение о членском профсоюзном билете и учете членов Профсоюза
Положение о размере и порядке уплаты членами Профсоюза членских профсоюзных взносов
Коллективный договор МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска» на 2022-2025 год
Правила внутреннего трудового распорядка
16 июня состоялся V районный Турнир по боулингу, посвященный «Году корпоративной культуры» среди команд первичных профсоюзных образовательных организаций Ленинского района г. Челябинска.
На дорожках ТРЦ «Гагарин Парк» соревновались 36 команд членов профсоюза. Эмоциональный подъем и дух соревнований чувствовался с первых минут игры.
Благодарим оргкомитет и всех участников соревнований!
Поздравляем Федяшову Наталью Борисовну (инструктор по физической культуре) с I местом в Турнире по настольному теннису, посвященном Году корпоративной культуры, среди работников ОО Ленинского района г. Челябинска
Поздравляем коллектив МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска» с участием в XVII районном фестивале художественного творчества работников образования «Творческий учитель — творческий ученик» имени Виктора Первакова
На кануне Первомая, 17 апреля 2021 года состоялся конкурс Рабочей песни. Учредителем и организатором мероприятия выступила Федерация профсоюзов области. Поздравляем вокальный квартет ДОУ с достойным выступлением!!!
Производственная зарядка «Большая перемена»
7 апреля 2021 года в МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска» прошла производственная гимнастика «Большая перемена» приуроченная ко Всемирному дню здоровья, направленная на пропаганду здорового образа жизни. Началось мероприятие с танцевальной зарядки, к которой мог присоединиться любой желающий. После зарядки всех ждал приятный сюрприз — чай с травами (душица, мелисса, чабрец), домашнее варенье и ароматный мед.
Зажигательная музыка, активные движения, свежий воздух, положительные эмоции — зарядили всех участников позитивом и отличным настроением на целый день!!!
Коллективный договор на 2019-2022 год
Правила внутреннего трудового распорядка
Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи первичной Профсоюзной организации МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска»:
- активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска»;
- содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска», созданию условий для проведения досуга;
- развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МАДОУ «ДС № 453 г. Челябинска»;
- осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
- укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Правовую и юридическую помощь.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Сайт Профсоюзного туроператора «Открытие»
Сайт Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ